Hewlett Packard Enterprise（NYSE: HPE）發布2023會計年度的《Living Progress Report 》年度報告，展現公司的經營策略與承諾，闡述如何透過開發永續且負責任的科技解決方案打造資料優先的社會。
「科技正帶領我們邁向繁榮永續的社會，在這樣的社會中，人們不僅能在地球生態的承載範圍內滿足基本的食物和醫療需求，還能確保資訊安全和個人隱私獲得妥善保護，」HPE總裁暨執行長Antonio Neri表示。「在HPE，我們致力以合乎道德和永續的方式進行創新，加速實現美好的未來。」
邁向淨零企業的轉型之路
HPE致力於在2040年實現全價值鏈的淨零排放。這個目標與一系列經科學基礎減量目標倡議（SBTi）核准的減碳目標一致，符合氣候科學，並以HPE的Roadmap to Net-Zero為後盾。HPE是全球首批承諾於2040 年（或更早）達到淨零排放目標並獲得SBTi淨零標準認可的IT公司之一。
HPE從提升自身營運的永續性開始，並透過轉向綠色能源來減少公司可控範圍內的碳排放。HPE已連續兩年提前實現「2025年使用50%可再生電力」的目標。
儘管範疇三排放並非直接由HPE的營運而產生，其卻佔了公司最大部分的溫室氣體足跡，因此也成為HPE及整個IT產業在減少碳排放時的重大挑戰。HPE不僅堅定地朝2030年目標前進，同時持續提供創新產品和商業模式，以減輕客戶不斷變化的IT需求所造成的環境衝擊。2023年，HPE的總排放量較去年同期增加8%，主要原因在於業務增長和產品組合變化。HPE的範疇三減碳路徑規劃需要更長期的投資和創新，以協助HPE、供應商和客戶加速實現電力脫碳。
HPE的每位領導者在公司實現淨零排放目標的過程中均扮演重要角色。為了更有效地整合並實現此目標，HPE採取了一項獨特作法，將HPE執行委員會成員的變動薪資（Variable Pay）與氣候指標和量身定制的組織目標綁定，以減少每位執行委員會成員各自負責範圍內的碳強度。
HPE提供永續且負責任的全方位IT產品組合
HPE正在擴展其高效能且負責任的IT解決方案組合，幫助客戶在IT生命週期中減少不斷增長的IT需求帶來的環境衝擊。HPE在2023年制定了永續產品地圖，以滿足客戶永續IT歷程中的三個關鍵領域需求：
- 推動永續轉型
- 賦予客戶環境洞察力
- 提供低碳和負責任的解決方案
值得信賴的供應商和合作夥伴
HPE深信其有責任維護每個人的尊嚴，並從最高管理階層開始建立尊重人權的文化。人權考量涵蓋公司每個面向，從製造原料的取得、產品的每個使用階段到HPE對待和培訓員工的方式。
HPE在2023年推出三項與員工培訓、員工建言和零招聘費用相關的新供應鏈責任目標，也將HPE的AI倫理原則（HPE AI Ethics and Principles）進一步落實於產品開發、合作夥伴關係和銷售活動中。HPE提供的AI服務和技術不僅解決了多樣性和可解釋性的問題，還幫助客戶獲得關鍵洞察，以應對當今產業和社會面臨的嚴峻挑戰。HPE已成立AI倫理諮詢委員會，協助HPE及其客戶根據公司的道德標準使用、開發和部署AI產品和解決方案。