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雖然資安與IT團隊對於保護公司組織至關重要，但一般員工在預防攻擊者入侵上，也是不可或缺的角色。調查顯示 :
- 大多數的領導者（86%）認為，員工對於資安意識培訓抱持著開放的態度。
- 高達89%的領導著表示，企業組織在實施資安意識培訓後，有助於安全防護能力的提升。
資安訓練內容和時數，影響資安意識培訓的效果
大多數企業組織依據產業中的風險威脅、或是過往的受駭經驗，因此推動資安意識培訓。幾乎所有的決策者（96%）表示，領導團隊支持導入相關訓練以提升員工的資安意識。依據2024年的調查，高達97%的領導者認為增加員工對於資安的敏感度，能強化企業組織的資安準備程度，而受訪者也的確認為特定性質的訓練計劃更有效果。
- 引人入勝的訓練內容非常重要。
86%的決策者滿意現有的資安意識培訓，不滿意者則認為是導因於缺乏吸引人的內容。 - 訓練時間的長短也是需納入考慮。
太冗長的訓練時間將導致員工學習疲勞，通常建議一至兩小時是最合適的時數，但三小時為平均。
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* 首圖圖片來源: 《2024資安意識和全球培訓研究報告》封面擷取