Z 世代自有防詐妙方：查 App、問朋友、保持警覺
在面對可疑求職資訊時，Z 世代展現出較高的行動力，其中超過六成的受訪者會使用 App 查證來源，亦有不少人（43.7%）先點選連結查看但避免輸入個資。Whoscall 建議，求職過程中如遇疑似詐騙訊息或連結，可即時透過 Whoscall 「一鍵查」功能驗證風險來源，包含可疑網址或截圖疑似詐騙的資訊都能辨識，降低受害機率。
值得注意的是，調查中也顯示高達 93% 的受訪者皆認同應於求學階段設置與求職相關的防詐教育課程。這代表從校園建立防詐意識已成為跨世代共識，有助於年輕世代在進入職場之前即具備基本的風險辨識能力，強化防詐意識與就業安全防線。Whoscall 也持續在教育單位推廣防詐意識，今年開始和翰林國小教材合作，與 165 全民防詐騙共同分享一頁式網購詐騙六大特徵，讓孩子在閱讀測驗中學會看穿詐騙手法，及早把防詐意識帶進國小教材中。
Whoscall 產品總監沈琬婷表示：「許多假求職詐騙從一通電話或一則訊息，甚至是一則社群貼文開始，但受害者往往是在提供個資或加入可疑群組後，才意識到異常。 Whoscall 正是用來補上這段警覺空窗期的重要工具，不論是貼上可疑網址或是截圖疑似詐騙的內容，都能交給 Whoscall 判定真偽，協助學生族群更安心辨識可疑資訊，降低受騙風險。」
臺北大學黃弘一教授表示：「Z 世代是數位原生族群，但對於詐騙風險的認知仍有提升空間。老師們把學生視為家人看待，希望孩子們找工作時不要輕忽細節，導致個資外洩或上當受騙。除了提升警覺，也鼓勵學生善用像 Whoscall 這類防詐工具，遇到可疑訊息或電話時，第一時間就能做出判斷，降低受騙風險。我們也期待未來有更多防詐業者能與教育端攜手合作，讓防詐觀念成為就業教育的一環。」
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