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- 關鍵二、對網路安全事件反應時間較慢
17% 的公司對網路安全事件反應時間比平均值更長。 - 關鍵三、生產力損失
企業中的網路安全和 IT 專業人員每週因倦怠感而損失達 4.1 小時的生產力，菲律賓 (每週 4.6 小時) 和新加坡 (每週 4.2 小時) 的公司受影響最為嚴重，而印度和日本 (每週 3.6 小時) 受影響最輕微。 - 關鍵四、離職和員工流失
23% 的公司表示壓力和倦怠感是網路安全和 IT 專業人員辭職的原因。新加坡離職率為 38%，印度為 31%。受訪者還表示，平均而言約有 11% 網路安全或 IT 員工因受到壓力或倦怠感影響而「離職」。馬來西亞 (28% 的受訪組織) 和新加坡 (15%) 的發生率最高。
Sophos 技術長 Aaron Bugal 表示，在組織面臨網路安全人力短缺和網路攻擊環境日益複雜時，員工的穩定性和表現對是否能為企業提供強大的防禦至關重要。倦怠和疲勞正在削弱他們的心力。組織需要加強對員工的支援，尤其是根據研究調查，有 17% 的受訪者認為網路安全倦怠或疲勞會對網路安全漏洞產生影響，或會直接造成網路安全漏洞。 Sophos 和 TRA 的這份報告及時提供對企業網路安全壓力的洞察，並顯示有些事情需要改變，如今儘管沒有特效藥，但調整態度將對企業如何定義出資安韌性有很大的正面影響，董事會和執行委員會必須推動變革，並要求被授權的負責人承擔責任，有效地治理網路安全，因為今日的網路安全，是一場不斷互動的長期競賽。
關於調查報告
Sophos 委託 Tech Research Asia (TRA) 對亞太地區和日本的網路安全形勢進行了一項研究。研究中包含一個主要的定量調查，總共收集到來自澳大利亞 (204 家公司)、印度 (202 家)、日本 (204 家)、馬來西亞 (104 家)、菲律賓 (103 家) 和新加坡 (102 家) 等各地公司的 919 份回覆。
進一步閱讀: 《亞太地區和日本網路安全的未來》
首圖來源: Photo by Andrea Piacquadio on pexels