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實體交流價值不可取代，Cake 攜手企業、新世代共創人才嘉年華
Cake 調查中近半數青年坦言，對感興趣的職位缺乏足夠資訊，同時有超過四成表示不清楚如何展現自身優勢。為回應需求，今年博覽會規劃三大主題講座：「高薪職涯地圖」、「未來工作力」、「個人職涯品牌」，由 BCG 全球合夥人、AWS 資深經理、台灣人工智慧實驗室創辦人帶來第一手洞察。此外，現場還提供 AI 履歷健檢、一對一職涯諮詢，並安排與百位中高階科技人才、獵才顧問交流的機會，幫助青年在競爭激烈的市場中脫穎而出。
在數位求職管道日益多元的時代，青年仍選擇踴躍參與大型職涯博覽會。許多參與者表示，透過與人資 1 對 1 面對面交流，能即時獲得履歷回饋與面試建議，是線上求職無法取代的價值。再加上現場趨勢講座與加值服務，不僅能快速掌握不同企業文化，更能為自身職涯加值，成為新世代職涯探索的重要管道。
另一方面，企業人資強調，他們尋找的不再只是能解決眼前任務的技術專才，而是具備 快速學習力、跨領域思維與適應變革能力的「未來人才」。顯示企業不僅僅是「徵才」，更期待與人才攜手成長，共創長期發展。
Cake 創辦人暨執行長劉君羿表示：「在 AI 推動產業巨浪的時代，人才需求正快速變動。Cake 致力於幫助新世代快速掌握產業趨勢，強化競爭力，並攜手產業打造全方位的人才嘉年華。展望未來，Cake 將持續深化與 AI 的結合，讓職涯博覽會不只是找工作的場域，而是引領青年迎向 AI 世代的職涯新篇章。」
參展企業一覽：
- 軟體 / 網路：Google Taiwan、Gamania 橘子集團 、台灣大哥大
- 電子 / 半導體／製造：台灣美光、Logitech、BBPOS, a Stripe Company、OPPO 新茂環球、矽品精密工業、世界先進、聚陽實業股份有限公司
- 零售 / 消費品：全聯集團、Costco 好市多股份有限公司、UNIQLO 台灣優衣庫、新光三越、全家便利商店、台灣迪卡儂 Decathlon
- 餐飲／運輸：麥當勞（和德昌股份有限公司）、星宇航空、金色三麥、瓦城泰統、藏壽司
- 金融 / 顧問 / 保險：KPMG 安侯建業、永豐銀行、南山人壽、法國巴黎人壽 BNP Paribas Cardif、安達人壽、全支付 PXPay Plus
